img

澳门拉斯维加斯线上娱乐

在401(k)计划中投入超过3万亿美元虽然国会摇摇欲坠,这些计划的参与者继续被扯掉它是一个非常光滑的骗局以下是它的运作方式:401(k)计划应该建立并仅在计划参与者的最大利益因此,ERISA(管理这些计划的法律)要求计划发起人(通常是雇主)成为“受托人”

这意味着计划发起人有法律责任如果计划不符合对那些将辛苦赚来的工资贡献给计划的人的高标准忠诚度达到这个标准并不是很困难客观专家的意见没有区别所有计划发起人所要做的就是限制投资计划中的选项适用于不同风险水平的少数预先分配的全球多元化投资组合投资组合应主要或完全由低成本股票和债券指数基金,被动管理基金或交易所交易乐趣组成这正是为政府雇员设立的2250亿美元401(k)计划的大致成果

基金经理试图击败指数没有“积极管理”的基金从John Bogle到Jane Bryant Quinn的金融专家认为这个计划是一个“完美的”401(k)根据最近的一项研究,以这种方式运行的计划可以在30年内增加45万美元的退休账户价值

有401亿的理由为什么有99%的401( k)这个国家的计划不遵循这些指导方针这是对投资经理和管理人员产生的年度费用和成本的估计,他们对401(k)计划采取了截然不同的方法他们的方法剥夺了5000万计划参与者的回报

结束他们的退休储蓄账户你的计划主要是积极管理基金一个基金家族的基金占主导地位它可能有一个或两个指数基金,但不会更多它可能有一些目标退休基金,但除非这些是fr om Vanguard,基础资金得到积极管理您有一系列令人眼花缭乱的选择虽然计划文献吹捧了大量的选择,但您会发现它非常混乱,并且不知道如何整理您的投资组合这些计划不仅仅是在参与者的最大利益主要受益者是经纪人,保险公司,顾问和管理人员以下是他们如何摆脱它通过光滑的律师和巧妙制作的文件,计划顾问避免承担信托责任选择,监控和替换投资选择他们采取的立场只是“推荐”投资给计划发起人当计划参与者提起诉讼时 - 正如越来越频繁地发生 - 顾问指出计划发起人作为唯一的受托计划赞助商可以通过坚持这样做来避免这种情况顾问以书面形式接受“3(38)”ERISA责任这意味着顾问对insuri承担全部责任投资选择完全符合计划参与者的最佳利益他们的关键在于,3(38)ERISA受托人可能会选择类似于TSP计划中的低成本投资选择非3(38)受托人有大量的财政激励措施可以继续进行3万亿美元的401(k)剽窃行业专家布鲁克斯汉密尔顿表示,良好运作计划与你的计划之间的差异可以决定你是否“有尊严地或绝望地退休”这篇博客中提出的观点仅作者的意见,并不代表与其有关联的任何公司或实体的观点

此博客上的数据,信息和内容仅用于信息,教育和非商业目的

不代表任何投资咨询公司的表现本博客的信息不涉及个性化投资建议的提供,仅限于投资意见的传播没有读者应该合作将这些意见作为提供咨询服务的提供者需要投资建议的读者应保留有能力的投资专业人士的服务本博客的信息不是买卖的要约,也不是任何购买或出售任何证券的要约的招揽或此处提及的证券类别此外,本博客中的信息不应被视为提供咨询服务 请注意,作者不推荐特定证券,也不对发布在此博客上的人发表的评论负责

News